El Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires anunció una serie de cambios en el Estatuto del Docente que comenzarán a implementarse de forma gradual desde 2027. Las modificaciones apuntan a actualizar la carrera docente, fortalecer la permanencia de los maestros en las escuelas y otorgar mayor importancia a la formación profesional y al desempeño en el aula.
Entre las principales medidas, se establece que los docentes deberán permanecer al menos dos años como titulares en una institución antes de solicitar un traslado. Además, quienes acumulen un mínimo de doce meses de antigüedad en una escuela tendrán prioridad para concursar por cargos dentro de ese mismo establecimiento, con el objetivo de favorecer la continuidad de los equipos educativos.
La reforma también introduce cambios en los requisitos para acceder a cargos directivos. En adelante, será necesario contar con una Licenciatura en Gestión Educativa para participar en los concursos destinados a funciones de conducción.
En cuanto a la evaluación del desempeño, el nuevo sistema incorporará indicadores basados en evidencia y dará un mayor peso al presentismo. Los docentes que no alcancen el 90 % de asistencia no podrán recibir las calificaciones más altas, mientras que el proceso de evaluación pasará a realizarse de manera digital.
Por otro lado, se modificarán las licencias. Las ausencias por razones particulares se contabilizarán por docente y no por cargo, con un máximo de seis por año. Asimismo, la licencia por examen para estudios superiores se reducirá de cinco a tres días hábiles consecutivos.
Finalmente, el sistema de puntajes para concursos y ascensos dará menos relevancia a la antigüedad y aumentará el valor de la formación académica, priorizando títulos, postítulos y maestrías como parte del desarrollo profesional docente.